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近日，不少观众在《财经调查》栏目中反映，一些年轻人在找兼职时陷入了几乎类似的骗局。他们不但赚不到钱，还负债累累。如果你想赚钱，你会先付款吗？ “兼职培训”成为网上投诉的焦点。记者在某热门投诉平台上搜索“兼职培训”关键词。相关投诉数量达13900多起。这些投诉的性质基本相同。记者发现，不仅在报道平台上，在社交网络上也有很多网友分享的描述类似个人经历的帖子。该记者加入了社交平台上的维权团体。集团拥有超过40m余烬。他们都是年轻人，在一家名为成都万众勤雪科技有限公司的公司应聘兼职喷漆工作，并签订了培训服务合同。维权团体成员小鲁同意接受记者采访。三个月前，小鹿被成都万众勤雪科技有限公司在其招聘软件中发布的一份喷漆兼职工作所吸引。招聘信息上写着：“无基本服务，薪资/日薪高，工作时间灵活。”公司工作人员要求小鲁先生参加职业培训并缴纳培训费用，并承诺在培训学习期间发放10多元至数百元不等的画单。公司帮小鲁分期支付了12个月内的8380元。起初，小茹以为每个月的订单收入足以支付培训费用。但随后小茹意识到，公司的培训课程对于提高她的专业水平毫无价值且无效。兼职的人工成本并不像提前宣传的那么高，往往只有几块钱。为了限期止损，小鲁要求公司解除合同，但公司要求赔偿2000多元。截至目前，小鲁先生的会费缴费仍未解除。 Nobu如果你迟到了，你就会接到催款电话，你就惨了。记者根据成都万众勤雪科技有限公司营业执照信息中登记的地址尝试了解情况，但未能找到该公司。另一位求职者果果也遇到了类似的骗局。果果在短视频平台上看到了成都旭音文化传媒公司发布的职位空缺。该职位是兼职配音。直到果果签了合同，分期支付了5980元的培训费，他才真正得知培训内容与配音无关，而是教他如何成为直播平台的“音室”主持人。公司提供的所谓兼职配音工作，其实就是和逛直播间的所谓“大佬”“聊天”，聊感兴趣的话题，玩小游戏的工作。事实上，我赢得的钱是我的“大哥们”的奖励钱。由于这种兼职工作，果果经常受到骚扰。由于无法接受兼职，果果要求退课，但被要求支付1400元补偿金。记者发现，有同样经历的年轻人还有很多。几乎所有公司都会发布招聘信息、签订培训服务合同、提供培训并提供学费分期付款服务。求职者希望保护自己的权利。有很多困难。虚假招聘、虚假培训、追债等o 保护您权利的方法。一系列“打工诈骗”事件曝光。经过多方调研，记者找到了云上泉科技咨询（赣州）有限公司，该公司为年轻人提供兼职培训课程。该服务负责人吴先生告诉记者，我们的主要客户是雇佣兼职人员的公司。我们为雇用兼职工人的公司提供视频编辑课程，而雇用兼职工人的公司将这些工作出售给求职者以获取利润。求职者购买课程花费的5980元中，云上泉公司可以获得598元。吴先生告诉记者，这些兼职公司并没有获得任何高薪兼职。所谓的工单，实际上是兼职培训公司自己制定的，用来作为诱饵来欺骗人们的。通过互动，记者了解到，这些打工广告的公司，实际上是通过培训赚钱的。如果兼职工人坚持学习，公司将收取培训费。是的，如果兼职工人发现培训方式并要求终止合同，公司将获得预先确定的赔偿。这样，提供所谓兼职培训的企业就可以“盈利而不吃亏”。吴特意告诉记者，组织青少年打工诈骗这门生意，有一个必不可少的专业组织，那就是“学薪”。记者走访了学一夫（山东）信息技术有限公司，公司经理李先生告诉他，学一夫是一家支持兼职人员分期支付培训费用的兼职培训业务公司。学一府公司将一定比例的培训费用直接提前支付给兼职公司作为“预付款”，从而省去了兼职公司收取的麻烦。每月分期收取费用，让他们能够快速获得大笔资金。不仅如此，学医府还专门开发了在线签名平台。可在线生成培训服务合同和支付二维码。每份电子合同都有单独的编号，与传统纸质合同一样具有法律约束力。李经理强调，他们公司的售后服务非常完善。即使兼职员工拖欠学费或在培训期间遭受损害赔偿，客户也可以放心，整个过程都会得到处理。非法利用仲裁手段逃避法律责任。 “兼职诈骗”案件维权无门，法院不再受理。记者在调查学艺扶沙时，一些曾被兼职转学培训项目骗过的学生给他发来了消息。目前，公司已将逾期学费转至山东博瑞企业服务有限公司作为“债权人”。记者询问后得知，山东博瑞企业服务有限公司和薛易富（山东）信息技术有限公司均为山东亿亿实业投资集团有限公司的控股公司。为了解情况，记者决定到山东亿亿实业投资集团应聘。记者向集团有限公司提出调查。记者在该公司应聘后发现，该公司的企业客户如果遇到“拖欠学费、拒交学费”的学员，可以选择将债务直接转移到集团内的另一家博瑞公司，再由博瑞公司追偿。该公司高管也多次接受记者采访。值得强调的是，公司目前正在仲裁申请“沪众宝平台”上推广新业务，可以更好地保护电子企业的“利益”。教育和培训业务客户。泽一实业公司的“胡中宝”产品帮助客户“紧密合作”地向仲裁机构申请合同。公司商业模式的设计非常聪明。根据相关规定，被骗兼职的青少年即使意识到自己被骗，签订了“仲裁要求”合同，双方发生纠纷，也只能通过合同约定的仲裁委员会进行仲裁，人民法院也不再受理该要求。公司杨经理坦言，只要培训公司配合并登记仲裁，在合同条件下，一旦发生纠纷，学员没有办法向法院起诉公司或向有关部门投诉。他自豪地告诉记者，在他公司通过仲裁处理的所有合同纠纷中，从未败诉过一宗。 Ch求职者小鹿与之签订培训服务合同的企业是该公司的客户——万中勤学科技有限公司。泽一实业公司苗主任表示，针对万中勤雪公司的投诉过多，引起了当地监管部门的关注。万中沁雪公司负责人担心他会被追究刑事责任，就安抚了他。中国人民大学法学院教授李建飞认为，从发布虚假招聘信息，到分期支付培训费、诱导求职者签署仲裁协议的整个过程，涉嫌欺诈。